中国共产党齐齐哈尔技师学院（中国一重技师学院）党员大会是在两校区全面融合、齐心奋进新时代这一关键时刻召开的一次重要会议。

展望未来，身处新时代、面对新挑战、适逢新机遇。如何实现大会确定的做实学制教育、技能评价、职业培训、竞赛集训、公共实训、就业服务、创业孵化“七大业务板块”，打造“八个行业标杆”，努力成为全国装备制造业和交通运输业技能人才培养“主力军”、大国工匠和高技能领军人才“大摇篮”、全国工匠学院“示范点”、技能大师工作室“国家队”、全省职业培训“排头兵”、全省技能评价“领头雁”、全省大学生就业服务“样板校”、全省公共实训“先行官”的目标？全院上下正在凝聚思想共识，激发干事动力，以更高站位、更宽视野、更大格局，加快建设“特色鲜明、走在前列”的高水平职业院校，在改革创新中展现更大作为，书写学院高质量特色发展的崭新篇章！

宣传部：

学院党员大会为学院未来五年的高质量发展擘画了宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的嘹亮号角。宣传部把学习贯彻党员大会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，迅速行动、精心部署、狠抓落实，确保大会精神在宣传、统战、工会领域落地生根、开花结果，为奋力谱写学院高质量特色发展新篇章汇聚磅礴力量。

一、 强化思想引领，筑牢团结奋斗的共同根基

报告强调要“坚持党的领导，夯牢党建工作‘压舱石’”、“筑牢思想文化阵地”。宣传部将深入学习大会报告原文，深刻领会其核心要义和精神实质。重点把握“坚持党的领导”这一根本原则、“奋力谱写学院高质量特色发展新篇章”这一核心目标、“打造‘八个行业标杆’”的战略部署以及七个方面的重点任务。将学习大会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及二十届三中全会精神紧密结合起来，做到学深悟透、融会贯通。加强宣传阐释,充分利用学院官网、公众号、视频号等宣传阵地，全方位、多角度、深层次宣传解读大会精神。精心策划宣传主题，深入报道各党支部、各部门学习贯彻大会精神的具体举措和生动实践。讲好学院故事，特别是优秀毕业生、优秀校友、大国工匠、技能大师的成长成才故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“技能成才、技能报国”的浓厚氛围，引导全院师生员工切实把思想和行动统一到大会决策部署上来。守牢意识形态阵地， 严格落实意识形态工作责任制，加强对各类宣传文化阵地和网络平台的管理。密切关注师生思想动态和网络舆情，加强分析研判和正面引导，及时回应关切，有效防范化解风险，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保校园意识形态安全，为学院发展营造清朗健康的舆论环境。

二、 聚焦中心大局，汇聚共谋发展的智慧力量

报告指出要“加强民宗统战工会工作”、“坚持铸魂强师，锤炼干部教师‘硬本领’”。宣传部将立足职能，服务大局。巩固发展最广泛的统一战线， 严格执行党的民族宗教政策，促进校园民族团结和谐。密切与各民主党派基层组织、无党派人士、党外知识分子的联系沟通，定期召开座谈会、建言献策会，畅通参政议政、民主监督渠道。鼓励和支持他们围绕学院“七大业务板块”、“八个行业标杆”建设、教学改革、人才培养、校企合作等中心工作，深入调查研究，积极建言献策，贡献真知灼见，将统一战线的智力优势转化为推动学院发展的实际效能。激发教职工主人翁精神， 协同工会组织，加强对教职工的思想政治引领。大力宣传学院改革发展的新成就、新蓝图，增强教职工的归属感、自豪感和使命感。宣传报道在教学、科研、管理、服务一线涌现出的先进典型和感人事迹，弘扬爱岗敬业、甘于奉献、追求卓越的正能量。引导广大教职工深刻理解个人发展与学院发展休戚与共，自觉将个人理想融入学院发展大局，立足岗位建功立业。助力打造高素质师资队伍， 配合组织人事部门，宣传好学院“坚持正确用人导向”、“完善人事管理体系”、“提升教师业务能力”的各项举措和成效。宣传报道在教师培养、名师建设、技能大师工作室等方面取得的进展，营造尊师重教、见贤思齐的良好风尚，激励广大教师不断提升政治素质和业务能力，争做“四有”好老师。

三、 创新工作载体，打造特色鲜明的宣传品牌

报告要求“完善思政体系，打好学生管理‘特色牌’”、“优化服务保障”。宣传部将积极探索创新。深化“大思政”格局中的宣传工作， 邀请党外优秀教师、技能大师、杰出校友参与思政教育活动，分享奋斗故事和家国情怀。支持指导学生社团开展富有思想性、教育性的文化活动，丰富“五养”工程内涵。拓展宣传平台影响力， 持续升级学院官方网站和微信公众号，提升内容质量和传播效果。探索运用短视频、直播等新媒体形式，生动鲜活地宣传学院发展。宣传好学院“暖心工程”和工会送温暖活动，营造温馨和谐的“教工之家”氛围，增强教职工的获得感、幸福感、安全感。全面落实健康保障工作,组织全体教职工开展年度体检，对体检异常教职工提供跟踪服务，将健康关怀落到实处。持续深化帮扶关怀机制,对困难教职工、重病住院职工进行常态化走访慰问，建立帮扶台账，通过发放慰问金、协助解决生活难题等方式，传递学院温暖，解决教职工后顾之忧。搭建交友联谊平台，持续拓宽联谊渠道，针对单身教职工需求，联合其他单位工会举办主题交友活动,帮助其扩大社交圈，解决婚恋难题，让教职工感受工会“娘家人”的关怀。开展特色文体活动,筹备举办羽毛球赛，丰富教职工文体生活，增强团队凝聚力；提前策划元旦游园活动，设置趣味游戏、互动体验等环节，营造欢乐祥和的节日氛围，让教职工在活动中放松身心、增进情谊。 

四、强化自身建设，提升服务发展的能力水平。宣传部将加强政治建设，不断提高部门人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保宣传、统战、工会工作始终沿着正确方向前进。提升专业素养，加强对新闻传播规律、新媒体技术的学习研究，努力成为宣传思想工作、统战工作和工会工作的行家里手。锤炼务实作风， 深入基层一线了解实情、解决问题。发扬“敢教日月换新天”的魄力和“千磨万击还坚劲”的韧劲，以“精勤严实快”的作风，推动各项工作任务落到实处、取得实效。

招生就业处：

招生就业处迅速行动、精心部署，以“为党育人、为国育匠”为根本宗旨，围绕打造“八个行业标杆”的奋斗目标，制定实施了一系列务实举措，推动招生就业工作再上新台阶。  

一、提高政治站位，迅速掀起学习热潮。招生就业处第一时间召开专题会议，深入学习工作报告。通过集中学习、分组讨论等形式，全体教职工深刻领会了大会提出的“七大业务板块”发展要求和“八个行业标杆”建设目标。大家纷纷表示，要把思想和行动统一到大会精神上来，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中。  

二、聚焦主责主业，创新工作举措。深耕招生就业，架起校企合作“人才桥”。围绕“稳生源、优结构”目标，招生就业处创新工作思路。扩大招生规模。精准分析生源市场，制定分区域、分层次的招生计划，重点开发省内优质生源基地，拓展异地生源渠道，保证生源稳定。优化招生结构。提升生源质量，加强与重点中学、中职学校的合作，开设开设预备技师班，扩大高中起点高级工班招生规模。创新宣传方式，通过优秀毕业生典型案例、技能竞赛成果等，讲好“技能成才”故事，提升学生对我院的信任度。就业服务展现新作为。拓展就业空间，密切联动企业，研判岗位需求，提前规划人才培养。通过行业研讨、企业宣讲精准对接，挖掘新兴领域岗位，拓宽就业方向，提升就业率与留省率。深化实训合作，按市场与学生特点定制实训计划，推动校企共建基地，让学生在实战中练技能。以实习反馈优化教学，形成良性循环，用高质量就业增强招生吸引力。构建就业平台，依托装备制造业联盟，发挥理事长单位作用，举办论坛、招聘会、技术交流会，扩大联盟规模，整合资源共建共享，促进招生就业协同发展。

招生就业处将以“逆水行舟”的紧迫感和“功成有我”的担当，全力推动学院高质量特色发展，为龙江振兴贡献技能人才力量！  

后勤管理处：

后勤管理处紧紧围绕精细化服务、勤俭节约、开源节流、设施保障、问题攻坚及项目推进等核心任务，扎实推进各项工作。 

一、深耕精细化服务，筑牢保障根基。通过标准化流程、信息化手段和人性化关怀，将后勤服务的每个环节做精做细，以提升服务效率、保障质量和满意度。其关键在于细节、优化流程、精准响应需求。聚焦办学需求，构建“精准对接、高效响应”的服务体系。 

二、坚持勤俭办学，深化开源节流 。坚持勤俭办学、深化开源节流是学校可持续发展的重要保障，核心在于通过优化资源配置、杜绝浪费现象，在保障教育教学质量的前提下，实现办学效益最大化。在政策允许范围内，对闲置校舍、土地等资源进行合理开发。食堂通过精准统计用餐人数减少食材浪费。

三、强化设施管护，保障办学需求。建立“预防为主、快速处置”的设施管理模式。制定“双排查”计划，每月开展日常巡查，每季度组织专业团队深度检查，建立问题台账并限时整改。针对老化电路、跑冒滴漏等问题，优先安排维修，确保教学办公正常运转。 

四、攻坚历史遗留问题，扫清发展障碍。梳理房产、土地历史遗留问题，逐一制定解决方案。通过多轮咨询和走访房产部门，对两校区院内房产及土地的更名所需材料已梳理出来，等待上级批准形成文件，继续办理。

五、推进生活服务区建设，夯实发展基础。学生生活服务区项目按计划稳步推进，目前已完成项目可研报告、初步设计、土地规划等，此项目已入国家重大建设项目库。现等待发改政策资金投向的支持。 

后勤部门将以党员大会精神为指引，紧盯历史遗留问题整改时效，加快学生生活服务区项目建设，不断提升服务质效，为学院高质量发展筑牢后勤保障防线。

交通运输系：

交通运输系结合实际，从思政教育、教学改革、学管体系优化、特色品牌打造等方面，书写学院高质量特色发展的崭新篇章。

一、思政教育方面，深化课程思政建设。全面梳理交通运输系各专业课程，深入挖掘思政元素，鼓励教师将思政元素自然融入课堂，实现专业课程与思政课程协同育人。丰富思政教育形式。邀请交通运输行业优秀党员、劳模进校园举办专题讲座，分享他们践行初心使命、担当社会责任的故事。同时，组织学生开展“交通强国，青年担当”等主题实践活动，引导学生将个人理想与国家发展、行业进步紧密结合。

二、教学改革上，优化课程体系。现有3个专业，其中2个专业有国家工学一体化课程标准，今年初，以城市轨道交通车辆运用与检修专业作为课程改革试点专业，申请了校级和省级两级课题，下一步，将紧紧抓住课题改革立项这一“牛鼻子”，加快推进理论研究向实践转化的进程，圆满完成工学一体化课程改革任务，使改革后的课程体系更符合学院学情。创新教学方法。大力推广工学一体化教学模式，将理论教学与实践操作有机融合。利用虚拟仿真软件，让学生在虚拟环境中进行实操训练，提升实践与创新能力。此外，鼓励教师运用线上线下混合式教学、项目式教学等多种方法，激发学生学习兴趣与主动性。

三、学管体系优化。加强学生干部队伍建设。选拔优秀学生担任学生干部，定期开展培训活动，提升学生干部组织协调能力和服务意识。发挥学生干部在学生管理中的桥梁纽带作用，鼓励他们积极参与系部管理和活动组织，增强学生自我管理、自我教育、自我服务能力。推进准军事化管理。以“五养”工程为抓手，进一步完善准军事化管理模式。加强学生纪律教育、文明教育和安全教育，制定严格的学生行为规范和考核制度。通过开展军事训练、内务整理评比等活动，培养学生自律意识和良好生活习惯。

四、特色品牌打造。打造技能特色品牌。深入贯彻国家大思政建设总体要求，利用各级宣传媒体加强系部对外宣传，讲好交通运输系优秀毕业生、优秀校友故事，以典型带动学生知技能、懂技能、爱技能、学技能、会技能。大力弘扬教育家精神，建设系部名师队伍，传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造浓厚技能校园氛围。组织开展技能竞赛，以赛促学、以赛促教，提高学生技能水平和竞技能力。加强与企业合作，共同打造技能实训基地，为学生提供更多实践机会和就业渠道。培育专业特色品牌。充分挖掘系部传统优势专业潜力，加强与行业内知名企业合作，提升专业影响力和品牌效应。精准把握新质生产力对技能人才的需求，紧跟人工智能发展形势，探索开发新兴数字化专业，提升专业化水平。

机车车辆系：

机车车辆系结合自身工作实际，从党建、教学、学生管理及综合管理等方面入手，迅速贯彻落实学院党员大会精神，为学院高质量特色发展贡献力量。

党建工作上，强化党建引领，筑牢发展根基。 深入贯彻落实学院党委部署要求，将党建工作深度融入系部日常工作。深化思想建设，把握正确方向。 常态化、制度化组织学习，不断夯实思想根基，牢牢把握意识形态工作主动权，确保育人方向正确。压实主体责任，严明纪律规矩。 严格落实“一岗双责”责任制，扎实推进中央八项规定精神的学习贯彻与落实。持续加强党员干部廉政教育、监督与管理，营造风清气正的良好政治生态。

教学工作上，深化专业内涵，推进工学一体改革。 持续优化课程体系与教学模式，构建契合企业需求与学生发展的高质量课程体系。强化师资能力，系统规划专业发展。 制定实施教师能力提升规划。重点聚焦教学能力精进，持续激发队伍专业成长活力。以赛促教促学，提升全国影响力。 积极组织选拔师生参加国家级专业技能竞赛。力争优异成绩，有效提升专业及学院在全国同类院校和行业中的声望与竞争力。

学生管理工作方面，筑牢安全基石。坚持学生安全首位，建立常态化机制：周排查、月应急演练，确保响应迅速。季度开展消防、防踩踏专项演练，定期组织防欺凌、急救等主题班会，强化自护自救能力。深化思政融合。思政课结合红色故事案例与家国主题课文解析；体育课融入“女排精神”组织团队竞技；专业课程有机融入专业光辉历史成就，激发学生自豪感与使命感。推进准军事化管理。统一规范作息，严格内务整理标准化。深化队列训练与日常行为规范养成，全面提升学生纪律意识、责任担当与综合素养。

同时，深化智慧平台应用提升工作效率，精细资产管理服务教学核心。 

来源 |宣传部